党建引领聚合力 技能赋能促提升

以党建为红帆，以奋斗践初心。围绕“二次创业、奋斗有我”主题，中国石化湖州分公司吴兴片区党支部坚持党建引领业务发展，聚焦服务提质、营销增效、技能赋能，充分发挥党员骨干和101技能挑战赛优秀选手示范带动作用，持续开展“送课到站、技能帮扶、实操练兵”活动，以“传帮带、共成长、齐奋进”的实际行动，不断提升员工综合能力，为片区高质量发展注入强劲动力

党建引领聚合力 技能提升强队伍

吴兴片区党支部坚持把党建工作融入经营管理全过程，紧扣加能站服务升级、非油品提质增效等重点任务，依托101技能挑战赛优秀人才资源，打破站点壁垒，推动经验共享、技能互学，常态化开展岗位练兵和技能培训，不断提升员工专业能力和服务水平，持续打造业务精、服务优、作风硬的一线队伍。

示范引领促成长 实操练兵提能力

为进一步提升汽车后市场业务能力，中兴大道加能站站长刘健发挥业务骨干示范作用，为101技能挑战赛选手王亚平及站内员工开展人工洗美、雨刮器更换专项培训。培训采取“理论讲解+现场示范+实操练习”的方式进行，围绕人工洗美标准流程、车辆细节清洁、雨刮器拆装技巧等内容进行现场教学，并结合日常工作中的典型案例分享服务经验和实操技巧，帮助员工熟练掌握业务技能，进一步提升专业服务水平。送课到站传经验 服务营销双提升

7月17日，红旗路加能站101技能挑战赛选手王亚平来到三环东路加能站开展“送课到站”活动，为员工讲授加油服务规范和非油品营销技巧。培训中，王亚平围绕引车、迎宾、加油、送别等服务流程，对标准服务手势进行了逐项示范，并结合自身参赛经验，从客户需求分析、商品推介技巧、营销话术等方面分享了实战经验，引导员工坚持以客户需求为导向，不断提升服务品质和营销能力。参训员工积极参与互动交流和现场演练，在互学互鉴中实现共同提升。

奋斗有我践初心 实干笃行启新程

一次培训就是一次提升，一次交流就是一次成长。“送课到站+实操练兵”活动既是吴兴片区党支部深化党建与业务融合的具体实践，也是片区员工立足岗位、投身“二次创业”的生动写照。下一步，吴兴片区党支部将持续发挥党建引领作用，深入推进岗位练兵、技能培训、经验共享等活动，不断提升员工综合素质和服务水平，以更加昂扬的奋斗姿态、更加扎实的工作作风，凝聚奋进力量，激发创业热情，在“二次创业、奋斗有我”的实践中展现新担当、实现新作为，为公司高质量发展贡献更大力量。

推荐阅读：