筑牢安全防线，后勤分委会这样干

第24个全国安全生产月

为了确保员工们在办公室安心工作

在食堂享用健康餐食

在宿舍放松休息

...

中国石化销售股份有限公司浙江石油湖州分公司后勤分委会

组织开展形式多样、内容扎实的

“安全生产月”活动

用实际行动

筑起了一道坚实的安全防线

精心部署，扎实推进

后勤分委会召开专题会议，组织学习省公司活动方案精神，确保方向一致、步调统一。并结合后勤服务领域的安全风险特点，量身定制了活动方案及详细的落实计划，确保稳步推进，取得实效。

与此同时，中国石化销售股份有限公司浙江石油湖州分公司办公室全程跟进活动进度，及时解决遇到的难题，确保了每项任务目标清晰、责任到人、执行有力，为活动的有效开展打下了坚实基础。

广泛宣传，氛围拉满

为了让“人人关注安全、人人参与安全”的理念深入人心，后勤分委会制作并下发相关安全学习课件。

并在办公楼大厅、员工食堂等人员密集的重点场所，充分利用电子显示屏等滚动播放活动主题标语和安全警示语，时刻提醒大家“安全无小事”。此外，还积极策划制作并推送实用的安全生产知识内容，普及与员工日常工作生活紧密相关的安全常识，有效提升了全员的安全认知水平和风险防范意识。

深化教育，提升技能

后勤分委会专题组织开展学习习近平总书记关于安全生产重要论述。并针对后勤服务的关键风险环节，紧密围绕办公用电安全、消防通道管理、电动车规范充电、燃气安全使用、食品安全操作以及公务车辆管理等核心主题组织开展了多场专题学习和研讨。

通过深入剖析真实事故案例、模拟潜在风险场景和引导互动讨论，有效帮助员工识别身边的安全隐患，显著增强了大家的风险辨识能力和安全责任担当。

实战演练，锤炼真功

为了让“个个会应急”落到实处，后勤分委会精心组织了多场贴近实战的应急演练。实实在在地锻炼了员工在紧急情况下的协同配合能力和自救互救技能，确保关键时刻能够沉着应对、科学处置。

“三进”联动，覆盖更广

为有效提升活动的覆盖面，后勤分委会根据要求积极推进了安全宣传“三进”工作，将安全理念和实践技能延伸得更广。

进基层

组建专业宣讲小组深入一线站点，开设“移动安全课堂”，面对面讲解办公区域消防、食品安全规范、车辆管理等知识，提升了一线员工的安全认知和操作规范。

进家庭

向员工家庭发放《家庭安全倡议书》和图文并茂的应急知识卡片，倡导设立“家庭安全自查日”，鼓励全家共同排查老旧线路、电动车充电、燃气泄漏等居家隐患，抵制危险行为，把安全的种子播撒到每个家庭。

进外包场所

重点对食堂、安保服务人员等进行针对性安全培训和警示教育，并组织签订安全承诺书，进一步强化了安全责任意识。

排查整治，强化管理

聚焦办公大楼、员工宿舍、食堂等后勤主阵地，组织开展了全覆盖、无死角的安全隐患大排查大整治行动。采用“基层单位细致自查 + 分委会重点抽查督导”相结合的方式，深入挖掘潜在风险。对于排查出的每一个问题，都坚决落实整改责任，明确整改时限、具体方案和直接责任人，严格执行“销号管理”，确保发现一处、整改一处、形成闭环。

安全工作无小事

防微杜渐是关键

中国石化销售股份有限公司浙江石油湖州分公司后勤分委会将

以“安全生产月”作为新起点

持续强化安全责任落实

深化隐患排查治理

完善应急管理机制

始终以“时时放心不下”的责任感

常抓不懈、久久为功

不断提升后勤安全管理工作的

精细化、标准化水平

以更高标准、更实举措

为公司的高质量发展

提供坚实可靠的后勤安全保障！

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