廉不廉,看过年,洁不洁,看过节。年关亦廉关,节点即考点,春节不仅是阖家团圆的重要节日,也是考验党员干部作风的时候,越到年关,越不能放松警惕。中国石化浙江石油湖州分公司积极引导广大党员干部涵养求真务实、风清气正的新气象,持续打造“湖石红帆”廉洁文化品牌。

紧盯重要节点 强化提醒教育

湖州石油行政管理党支部组织写廉送廉活动,变“大水漫灌”为“精准滴灌”,不断探索廉洁教育的新模式、新途径、新载体,教育引导党员真正把自己摆进去,摒弃“看客”心态,知敬畏、存戒惧、守底线,不断筑牢思想防线。

持续深化整治 做实做细监督

结合“百日安全无事故”专项行动,组织监督小组开展专项检查,针对节日期间可能存在的利用物流“隔空送礼”等隐形“四风”问题,突出“纪检+专业”协同,建立发现问题、整改落实、督导抽查、追责问责监督闭环机制。

深入基层走访 打通最后一公里

春节前夕,公司党委副书记、纪委书记郑涛赴基层走访,通过拉家常、说冷暖、话清廉的形式,深入了解干部员工思想及生活状态,引导员工常念“廉洁经”、守好“廉洁门”。

以春节为契机,倡导廉洁拜年、节俭过年,深入推进廉洁文化建设,紧盯重要时间节点,突出重点领域,激发党员干部崇廉尚洁、见贤思齐的自觉。

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